Сьогодні вміння ефективно працювати в команді входить у список топ-10 найбільш затребуваних навичок зі сторони роботодавців по прогнозам на 2020 рік. Роль комунікації в стартапах є навіть більшою, адже часто визначає успіх ідеї та здатність команди швидко адаптуватись до мінливих обставин та викликів. Ми поговоримо про команду у широкому сенсі: взаємодію з колегами по роботі, членами сім’ї та друзями, в рамках клубів та спільнот по інтересах.
Про те, як зробити свою команду потужнішою та залишатися з нею «на одній хвилі» - у 4-годинному практикумі «Upgrade командних комунікацій». Ви навчитесь давати якісний зворотній зв’язок та побачите, як зробити командну роботу більш ефективною шляхом регулярної рефлексії. Ми поговоримо про роль довіри в команді та яким чином якість питань визначає якість відповідей та отриманих результатів.
Ця програма для Вас, якщо:
* Ви вже працюєте в команді або формуєте власну команду;
* Ви постійно взаємодієте з іншими та бажаєте будувати якісну комунікацію;
* Ви бажаєте розширити свій комунікативний інструментарій.
В програмі:
* як ставити якісні питання;
* основи паравербальної та невербальної комунікації;
* мистецтво зворотного зв’язку;
* командна рефлексія: +150% до ефективності;
* як формувати довіру в команді.
Рекомендуємо приєднатись до події з колегами, членами команди або вашої спільноти. Ця програма - поєднання психології, коучингу та практики для підсилення командних комунікацій.
Тренер: Юлія Мацаєнко – коуч з персональної ефективності, член ICF Global, автор ряду програм з персонального зростання та комунікацій. Сертифікована Coach Training EDU (США), учасниця програм «Coaching Flow Training» (Хорватія) та «Practicing Coaching and Mentoring» (Голландія). Юлія продовжує регулярно навчатися у Голландії, а серед професійних інтересів виокремлює соціальну психологію, трансформаційні програми, теми персональної ефективності та реалізації власного потенціалу.
Пн. | Вт. | Ср. | Чт. | Пт. | Сб. | Нд. |
---|---|---|---|---|---|---|
1
|
3
|
4
|
5
|
6
| ||
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
17
|
18
|
19
|
20
| |
21
|
22
|
24
|
25
|
26
|
27
| |
28
|
29
|
30
|