НАВЧАННЯ В РАМКАХ СПІВПРАЦІ З ЦЕНТРОМ ЕФЕКТИВНОГО РОЗВ’ЯЗАННЯ СПОРІВ (CEDR, Великобританія):
1. Базові навички медіатора [Перший рівень]
25 - 28 жовтня 2008 р., синхронний переклад
Програма спрямована на надання знань про
- теорію конфлікту - концепції, методи та принципи медіації - різні види і способи медіації - процедури та етапи проведення - етичні засади в роботі медіатора,
а також відпрацювання навичок проведення медіації шляхом вирішення кейсів, побудованих на реальних справах.
Застосування учасниками набутих навичок допоможе:
1. Віднайти рішення, яке влаштовує всі сторони конфлікту (стратегія win-win)
2. Заощадити час на підготовку до розгляду і розгляд справи у суді
3. Заощадити кошти на обслуговування судових процедур
4. Зберегти партнерські стосунки
5. Отримати емоційне задоволення від способу і результату вирішення конфлікту
6. Підвищити в декілька разів вірогідність того, що прийняте сторонами рішення буде виконано
7. Забезпечити конфіденційність вирішення конфлікту
Учасники, які успішно продемонструють навички медіатора під час екзаменаційної симуляційної гри [умови проведення максимально наближені до реальних], отримають престижний сертифікат.
АНОНС!
27 жовтня 2008 р. о 18-30 відбудеться відкритий семінар «Вступ до медіації» від британської організації медіаторів CEDR. Запрошуємо усіх, хто хоче дізнатися, як за допомогою альтернативних способів вирішення конфліктів перетворювати проблему на можливість. Впродовж двох годин ви зможете дізнатися про медіацію – історію, процес, структуру і переваги її використання, а також про практичне застосування медіації. Це унікальна можливість побачити медіаційну процедуру на прикладі рольової гри. Більш детально - у додатку.
Семінар буде організований Українським центром медіації [kmbs] і Міжнародною фінансовою корпорацією [IFC], прeдставники яких нещодавно взяли участь в он-лайн конференції “Інновації у вирішенні корпоративних конфліктів”. Про медіацію, медіаторів, плани і надії дізнайтеся тут
Будемо вдячні за завчасну реєстрацію.
2. Професіоналізація медіатора [Другий рівень]
(для осіб, які успішно закінчать програму першого рівня)
28-30 листопада 2008 р., синхронний переклад
Програма спрямована на надання знань про
- особливості проведення групових медіацій - управління емоціями - трансформативні підходи в медіації
В якості складової програми передбачені індивідуальні коучингові сесії, які супроводжуватимуться персональним зворотним зв’язком.
Випускники програм, що продемонструють та підтвердять на практиці необхідні медіатору навички і вміння, будуть рекомендовані до реєстру незалежних медіаторів УЦМ та зможуть увійти до тренерсько-викладацького складу Центру.
КОРПОРАТИВНІ ПРОГРАМИ
Управління конфліктами та медіація в організації [два модуля]
Програма проводиться в рамках співпраці з Університетом Св. Томаса (Міннесота, США).
Участь у програмі вимагає наявності базових навичок медіатора. Особам, які не пройшли програми базового рівня, рекомендовано взяти участь у вступному курсі, який передує цьому тренінгу.
Дати проведення:
І модуль - Розрахунок і зниження вартості конфлікту в організації - березень 2009 р.
ІІ модуль - Медіація в організації як елемент системи управління конфліктами - травень 2009 р.